Khi nào tôi nên thuê nhân viên đầu tiên của mình?

Khi bạn liên tục từ chối công việc trị giá $5,000+/tháng. Nhân viên đầu tiên của bạn phải tạo ra ít nhất 60% chi phí của họ dưới dạng doanh thu. Hãy lập quỹ dự phòng lương 2 tháng trước khi thuê. Nhân viên đầu tiên: một trợ thủ (không phải là công nhân lành nghề) với mức lương $15-20/giờ.