Lo Que los Contratistas Necesitan Saber Sobre Trabajadores 1099 vs W-2

El IRS Está Vigilando

La clasificación incorrecta es el problema fiscal #1 para contratistas.

La Prueba Clave: Control

W-2 si tú controlas: horario, herramientas, cómo se hace, trabajan solo para ti.

1099 si ellos controlan: su horario, herramientas, tienen otros clientes, su propia licencia.

El Costo de Equivocarte

Si el IRS reclasifica tus 1099 como W-2: impuestos de nómina atrasados, penalidades 20-40%, comp de trabajadores atrasada. En $50,000 pagados: $15,000-25,000 en penalidades.

Puerto Seguro

Para usar 1099 seguramente: que tengan su propia entidad, seguro, otros clientes, envíen facturas, y contrato escrito.

Tu siguiente paso: Revisa cada persona que pagas como 1099. ¿Pasan la prueba de control?